因工作需要,经2015年3月2日党委会研究决定,现对急诊科副主任职位进行公开竞聘,具体条件如下:
一、基本条件
(1)具有强烈的事业心、责任感和全局意识。善于团结同志,有较为丰富的组织、管理和协调能力,具备担任科室主任必需的思想品德和政治素养。
(2)能够以病人为中心、以医疗质量与安全为核心,夯实基础、狠抓规范,具有领导科室开展各项医疗技术工作、不断改进和提高专业服务水平的能力。
(3)能自觉贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准”及其他行业规范,严格遵守廉洁自律有关规定,清正廉洁,不谋私利。
(4)未触犯过国家法律、法规,未受到过记过或党内严重警告以上处分。未发生过重大医疗事故或重大医疗差错或重大医疗纠纷,未给医院造成重大经济赔偿或严重不良影响。
二、选拔范围及标准
(1)全院在岗人员。
(2)具有本科以上学历(西医临床专业)。
(3)具有主治医师以上职称。
三、竞聘程序
(1)经院党委会讨论确定并公布空缺职位、任职条件、选拔范围。
(2)个人申报。报名人填写报名登记表,并按要求报送相关材料。报名时间为2015年3月3日至3月13日。
(3)资格审核。人事科和主管部门对报名人的资格进行审核。
(4)公开竞聘。医院成立由中层干部组成的考核评议委员会,对竞聘人的竞聘演讲情况进行综合评议。根据得分,确定拟聘用对象。
(5)对拟聘用对象进行任前公示。
(6)人事科及主管部门对拟聘用对象进行考察。
(7)人事科将公示及考察结果向院党委会报告,研究同意后,下发任职文件。