关于转发市直工委《在市直单位党组织中开展“每季之星”评选表彰活动的实施方案》的通知

各党支部：

为深化落实开展党的群众路线教育实践活动，进一步积聚正能量，激励全院党员立足本职岗位提高服务质量，切实解决患者的病痛，形成学先进、当先进、超先进的良好学习氛围，以高质量的技术、优质服务态度，更好地为我市群众健康服务，现将《在市直单位党组织中开展“每季之星”评选表彰活动的实施方案》（市直工委滁直工字〔2014〕16号）转发你们，请仔细对照要求，按标准认真落实，并及时推荐上报。

                         2014年3月13日

在市直单位党组织中开展“每季之星”

评选表彰活动的实施方案

为扎实开展党的群众路线教育实践活动，打造“三型”机关，进一步积聚正能量、树立好导向，深化服务“三个一千”行动，激励市直广大党员立足本职岗位创先争优，积极营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，根据市委主要领导的要求，经研究决定，在市直单位党组织中开展“每季之星”评选表彰活动。

一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府的中心工作和各单位的工作实际，以践行社会主义核心价值观为导向，倡导高尚的精神追求，形成崇尚志愿精神、崇尚改革创新、崇尚勤勉务实的氛围，通过开展“每季之星”评选表彰活动，进一步强化核心、服务中心、凝聚人心，进一步推动学习型、服务型、创新型“三型”机关建设，进一步激发广大党员的内生动力，唱响主旋律、释放正能量，着力营造学有榜样、赶有目标、自我加压、争先进位的良好氛围，在推动科学发展、建设美好滁州中发挥示范和引领作用。

二、评选内容和范围

评选内容主要是党员在党性、纪律、工作、学习、作风等方面的表现，“每季之星”分为“学习之星、服务之星、巾帼建功之星、廉政之星、志愿之星、业绩之星、奉献之星、创新之星”等。

评选范围为市直单位在职的全体党员。原则上向基层一线倾斜，党员领导干部要带头示范，积极参与。

三、评选原则和标准

（一）原则

1、示范性原则。参评人的事迹要具有明显的代表性和示范性，能够启迪和引导党员干部职工振奋精神，改革创新，锐意进取，努力工作。

2、公认性原则。参评人的事迹要得到单位党员干部职工和基层群众的普遍认可，受到服务对象的好评，充分体现和展示良好形象。

3、公正性原则。评选“每季之星”要坚持公开、公平、公正，做到标准公开、程序公开、事迹公开，确保实事求是，做到好中选优。

（二）标准

“每季之星”应具备以下基本标准和具体标准。

1、基本标准：政治立场坚定，党性观念强；模范遵守党章、法律法规，认真履行岗位职责，全心全意为人民服务，立足岗位、成绩显著；清正廉洁，公道正派；忠于职守，乐于奉献。

2、具体标准：

（1）学习之星：按照建设学习型机关和党组织的要求，积极参加学习教育和培训；强化自身学习，做到学有笔记、读有心得；注重知识积累，拓宽知识面，圆满完成学习任务；学有成果、学以致用，在增强业务能力、提升综合素质等方面表现突出。

（2）服务之星：群众观念和服务意识强，能够沉下身子，贴近群众、了解群众、服务群众；努力为基层和群众办实事、做好事、解难事；对待服务对象和基层群众态度热情，细致周到；创新服务方式方法，在服务对象和群众中反响好。                                                                                                                                                    

（3）巾帼建功之星：遵守国家法律法规，模范遵守社会公道、职业道德、家庭美德，发扬“四自精神”，自身综合素质高，勇于创新，乐于奉献，业绩突出，诚实守信，为促进和谐滁州建设作贡献。

（4）廉政之星：政治责任感和事业心强，遵纪守法，严格执行中央八项规定，作风正派，反对“四风”，清正廉洁、以身作则，作风正派、情趣健康。讲实话、办实事、求实效，在干部群众中威信高，有广泛的群众基础和社会基础。在勤政廉政、加强党风廉政建设等方面事迹突出。

（5）志愿之星：具有良好的道德意识和社会责任感；长期坚持志愿服务工作，致力于传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，弘扬志愿者精神；积极参加以“六城联创”工作为主要内容的各项志愿服务活动，模范带头作用强，表现突出，成绩显著。

（6）业绩之星：认真履行岗位职责，自觉践行承诺，工作积极主动，刻苦钻研业务；熟练掌握工作业务技能，在抓落实中发挥骨干作用；工作效率高、无差错，高标准高质量完成各项任务，工作业绩突出。

（7）奉献之星：助人为乐，奉献爱心，关爱他人，关心社会；爱岗敬业，任劳任怨，吃苦在前，享乐在后；弘扬雷锋精神，坚定理想信念，自觉践行党的宗旨；正确处理集体与个人的关系，淡泊名利，甘为人梯，无私奉献。

（8）创新之星：解放思想、与时俱进，勤于思考、勇于实践；工作有激情，创新意识强；在改进工作方法、破解工作难题上有思路、有办法，所提建议被单位采纳，创新成果对提升单位工作起到明显的推动作用。

四、评选时间、方法和步骤

（一）评选时间

“每季之星”评选表彰活动全年分四次开展，每季度评选一次，每季度第一月评选产生上季度的“每季之星”。

（二）评选方法

“每季之星”评选表彰活动，严格按照客观公正、注重实绩、群众公认的原则，采取上下结合、自评与他评结合、分类推选和综合评定结合的方法进行。

每季度评选出“两星”（共30名，每个单项各15名）：第一季度为“学习之星”和“服务之星”、第二季度为“巾帼建功之星”和“廉政之星”、第三季度为“志愿之星和业绩之星”、第四季度为“奉献之星和创新之星”。

市直各基层党委每季度每个单项申报不得少于1人。特殊情况下，同一人在“每季之星”不同类型中可重复当选，但不超过两次。

（三）评选步骤

1、基层推荐。各基层党组织根据评选条件，采取个人自荐、同志互荐与组织推荐相结合方式，确定出推荐人选，填写《市直工委“每季之星”评选申报表》，由所在的党委、工委直属党（总）支部审核把关后报市直工委（联系部门：工委宣传部，联系电话：3028746）。

2、投票推选。市直工委对申报材料进行初审，组织基层党组织负责人对推荐人选进行投票推选。

3、集体审定。根据推选情况，召开市直工委会议，研究确定“每季之星”人选，并进行公示。

4、表彰宣传。（1）对市直工委评选出的“每季之星”将颁发荣誉证书，在市直工委的党建网站和市直基层党组织中设立“每季之星”光荣榜（具体规格和标识另定）。“每季之星”的先进事迹将通过滁州日报、市直工委的网站等相关媒体进行集中宣传和展示。召开表彰大会并举办“每季之星”事迹报告会。“每季之星”评选表彰活动同时纳入单位年度党建工作考核内容。（2）市直各基层党组织参照《实施方案》，推荐市直工委表彰的同时，可在本单位本系统的党组织中开展“每季之星”评选表彰活动，做到上下联动，全面开展。

　  五、有关要求

1、统一思想，提高认识。市直各基层党组织要高度重视“每季之星”评选表彰活动，把此项活动作为深入开展群众路线教育实践活动、“三个一千”活动、“三联三增”活动的有效载体，作为弘扬优良作风、营造干事氛围、争创一流业绩的重要抓手，作为检验党员干部直接联系服务群众成效的具体标准，统一思想认识，认真抓好落实。

2、统筹安排，扎实推进。市直各基层党组织要紧紧围绕工作重点开展活动，与各项主题教育活动相结合，找准活动的切入点，引导党员干部做到人人讲党性、处处作表率。发挥典型示范作用，以点带面，积极推进党员干部队伍建设，有效提高群众对党员干部的满意度。

3、联系实际，务求实效。市直各基层党组织要紧密结合实际，搞好宣传发动，采取切实措施，积极营造氛围。通过评选表彰活动，不断增强广大党员干部的责任感和荣誉感，达到党性修养得到进一步提升、综合素质得到进一步提高、工作作风得到进一步改进、创新意识得到进一步增强的目的，真正把“每季之星”评选表彰活动打造成激励人心、凝聚力量、树立形象、推动工作、促进发展的品牌工程。

附件：《市直单位“每季之星”评选表彰申报表》

附件：

市直单位“每季之星”评选表彰申报表

备注：1、主要实绩是指本人报承担的主要工作及取得的成绩。

2、此表请于每季度底前报市直工委宣传部（电话：3028746）。