医院第二期护士长管理能力提升培训班开班——院护理部改善护理服务行动专项系列活动（五）

入贯彻落实《“十四五”护理事业发展规划》《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025）》等工作要求，深化护理服务内涵，提高护理管理效能，不断满足群众多元化护理服务需求，2023年11月10日下午，3344体育官方入口第二期护士长管理能力提升培训班顺利开班。

院长陈跃梅，全院各科室护士长及护士长助理共四十余人共出席开班式。党委委员、护理部主任郭康萍主持开班式，简要介绍培训具体安排。

 陈跃梅为开班致辞。她表示，护理管理者是护理团队的领航者，其管理能力在团队建设中起着至关重要的作用。医院开办培训班，旨在打造一支具有向心力和竞争力的管理团队，从而进一步提升整体护理工作水平和质量。希望大家一要坚持高标准、严要求；二要追求高质量、抓质效；三要运用好培训交流的平台，互相借鉴，真正达到互学互进、共享共荣的培训目标。

龚建议强调，护士长作为医院护理工作的中坚力量，既是管理者、也是参与者，其综合能力和素质直接关系到全院综合管理水平、护理质量及患者满意度。希望大家要始终坚持以人民健康为中心，聚焦人民群众日益增长的多样化护理服务需求，着力解决患者关切的临床护理问题，持续改善就医体验、提升满意度。同时，要充分发挥管理及协调作用，将“有所作为”转化为实际行动，严格落实责任制整体护理服务，进一步促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

开班仪式结束后，龚建议还以《强化思想引领，锤炼能力提升》为题，结合医院党建、改革发展等重点工作，从学思践悟、基层锤炼、提升能力等方面，为与会人员上了一堂生动的党课，要求全体护理管理者始终坚持以党的二十大精神为引领，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，牢记为民宗旨意识、增强服务群众本领，争当患者满意、技术拔尖、奋勇争先的“排头兵”和“领军人”，以更加奋发有为的精神状态，在技术创新、模式创新、管理创新上持续发力，努力提升护理质量和服务能力，在“十四五”医院高质量发展新征程上再创新佳绩，再展新风采！

（来源：夏树银；编审：冯  俊）